人员、核算都在减少
“在今日已不足以推进将来事务完成增加”
快餐连锁巨子麦当劳日前宣告,将在总部裁人600人,这一方案将在将来几个月时刻内开端履行。麦当劳在一份声明中表明,裁人是努力改进其财务体现的措施之一。“现在的现实状况是,咱们当时的美国安排构造并未根据顾客需要而进行优化。在过去十年时刻里对麦当劳来说卓有成效的东西,在今日现已不足以推进将来事务完成增加。”麦当劳的美国总裁麦克·安德里斯向该公司的美国职工宣告电子邮件称。
可口可乐的裁人来得更强烈。1月8日,可口可乐美国总部宣告,为减省本钱,方案在全球规模减少1600名到1800名职工,占职工总数约1%。此举是该公司上一年10月宣告的30亿美元本钱减少方案的一部分,也是15年来可口可乐最大规划的裁人。“公司正在对运营构造进行调整,作为全球战略的一部分,我国商场也在其中。”可口可乐我国公司有关负责人昨日对北京晨报记者表明,裁人规模应当包括我国商场。
除了大幅裁人,可口可乐和麦当劳都不谋而合地挑选勒紧裤带过日子。为了严格地管控核算,可口可乐规则公司高管出行不要挑选豪车,改打出租车。
经济不景气、健康认识强化
“消费者现已逐渐远离碳酸饮料”
“裁人仅仅两大巨子近来几年一系列转型的行动之一。”香颂本钱履行董事沈萌对北京晨报记者表明,宏观经济不景气以及消费者健康认识的强化,使得可口可乐和麦当劳遭受商场寒潮而被逼挑选转型,裁人成了不得已的行动。
“消费者出于健康视点思考现已逐渐远离碳酸饮料。”我国食品商务研究院研究员朱丹蓬对北京晨报记者表明。可口可乐三季度财报显现,碳酸饮料出售低于预期,净赢利为21.22亿美元,同比降低13.8%。在发布财报曾经,2014年10月下旬可口可乐已发布预警,称2014、2015两年都无法到达盈利方针。
麦当劳财报显现,第三季度总营收69.9亿美元,比较上年同期的73.2亿美元降低4.6%;净利降至10.7亿美元,同比降低29.61%。自2013年10月起,美国麦当劳销量现已最少13个月没有增加。
做牛奶、出新品、寻求并购
“调整和优化商品构造可以非常好”
除了裁人减缩本钱,巨子们还启动了一系列自救行动,不过当前来看,转型前景并不明亮。就在不久前,可口可乐宣告在美国推出一款高端牛奶商品以进军乳制品商场。这款高端牛奶商品由于采用了独家的牛奶过滤专利技术,因而做到了高蛋白质和低糖分,其报价是一般牛奶的两倍。
在业内人士看来,为了对股东有所告知,可口可乐将像雀巢、达能一样走以本钱为杠杆、增厚成绩的途径。“再造一个品牌需要太漫长的时刻,本钱并购不失为增厚成绩的法宝。”朱丹蓬指出。
“在全球的框架下,一切喝的东西对咱们来说都是一个时机。”可口可乐大中华区有关负责人对北京晨报记者表明,可口可乐一直在我国物色可以并购的品牌,有好的时机将不会放过。
而麦当劳则将转型要点放在商品构造的调整上。麦当劳1月10日宣告,自1月14日起全国麦当劳餐厅推出红豆派、扭扭薯条等一系列充满我国年味的商品。与此同时,麦当劳的麦咖啡商品也在不断增加中。
晨报记者 陈琼
■记者调查
巨子们都在
示好我国消费者
为了取悦我国的消费者,跨国巨子们使出浑身解数。
“常常会有消费者来问红豆派什么时候再上市。”麦当劳食品公司有关负责人对北京晨报记者表明,从头推出红豆派是为了满意消费者的需要。
麦当劳还将初次在央视春晚倒计时时刻段投进广告,除此之外,麦当劳还在正在热播的《我是歌手》第三季投进了广告。“之前麦当劳的要点商场是一二线城市,而现在将要点开展三四线城市。”麦当劳有关负责人表明。
“一二线商场没有可开展空间,因而洋快餐把全部精力和推广的侧要点放在三四五线商场,这些当地的消费者讲究的是性价比,对麦当劳、肯德基而言,这些商场代表着新的增加引擎。”我国食品商务研究院研究员朱丹蓬指出。
可口可乐则不断对年轻一代消费者示好。“可口可乐现在的战略是在竭力投合年轻一代的消费者,比方推的歌词瓶,用互联网手法来把传统饮料成为跟新一代消费者的交流东西。”推广专家李志起表明,对可口可乐而言,测验年轻化战略比调整商品线、做非碳酸饮料收效更快。”
“加多宝,王老吉都是经过抢手节目疾速构成商场竞争力,并对传统老品牌构成很大要挟。”香颂本钱履行董事沈萌指出,在新的局势下,跨国巨子们现在更务实,更接地气。