越西县“四向发力”推动教育高质量发展

　　推进项目建设。做实两项改革“后半篇”教育文章，全力推进越西二中学生食堂、县幼儿园综合楼等7个续建项目，加快推进新建文星中学、越西中学初中部2所学校项目建设，持续改善办学条件。创造条件实施一批学校提升项目，不断改善县城周边乡镇中小学校办学条件，扭转乡村学校空、县城学校挤的现状。

　　深化教育改革。发挥高中教育“龙头”作用，推动学前教育普惠优质发展、义务教育优质均衡发展、高中教育特色发展、职业教育开放发展。扩大高中招生规模，努力留住优秀生源，支持越西中学提升“省级示范中学”内涵，支持越西二中创建艺体特色学校，支持县职业技术学校开办特色专业。

　　狠抓队伍建设。用好用活上级下达的700名教师编制，不间断引进优秀教师，持续壮大教师队伍。从2022年秋季起，全面推行教职工“县管校聘”管理制度，实现教师由“学校人”向“系统人”转变。用好国家省州县校“四级培训”，加大教学质量突出教师奖励表彰，提高优秀教师成就感和获得感。

　　强化督导检查。完善督导模式，抽调富有教学经验和督查经验的教师组建教学质量专项督导组，于今年2月份开始，采取不打招呼、不定时、不定内容的方式，下沉到学校进行督导检查。强化结果运用，实行“每月2通报，月月抓整改”制度，全面发挥督导“指挥棒”作用，倒逼教师向课堂要效益，学校向教师要成绩。